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伊金霍洛旗:狠抓活动成果转化 推动作风建设制度化、常态化、长效化
日期:2014-09-28   来源:
  

   

   

  第二批党的群众路线教育实践活动进入第三环节以来,伊金霍洛旗对教育实践活动进行全面总结、认真梳理、系统归纳,把成功做法经验化、零星探索系统化、有效措施制度化,用行之有效的办法举措固化教育实践活动成果,推动作风建设走上制度化、常态化、长效化的轨道,不断推进教育实践活动取得更大实效。

  一是抓整改落实,建立健全立行立改长效机制。针对征求和查找出的问题和建议,认真制定整改方案、专项整治方案和制度建设计划,确定整改落实的任务书、时间表、路线图和责任人,确保件件有着落、事事有回音。将旗委确定的专项整治任务清单和整改清单向群众公布,整改进展让群众知晓,整改成效让群众评价,能立即改的要立即改,需要长期坚持的要通过制度的形式加以固定,形成立行立改的长效机制,长期坚持,真正做到整改不到位不放过,群众不满意不销号。

  二是抓成果转化,建立健全改进作风长效机制。认真做好制度的废、改、立,及时总结提炼整改中的经验做法,形成制度长期坚持,防止整改成果出现反弹,建立作风改进的长效机制。坚持把作风建设贯穿融入到全旗经济社会发展、干部队伍建设、党的建设、党风廉政建设等各项工作中,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、全社会广泛参与、社会各界共同监督的领导体制和工作机制。

  三是抓职能转变,建立联系服务群众长效机制。继续深入推进乡镇“去机关化”,在全旗推广实行“四定三到、农事户办”联系服务群众工作制度,长期执行。探索乡镇职能转变和管理体制改革,加强基层组织和基层党员干部队伍建设,真正把基层党组织的工作重心转到服务群众、服务民生上来。

  四是抓制度执行,建立健全制度约束长效机制。坚持创新制度机制,把权力关进制度的笼子里,从制度上堵塞滋生不正之风的漏洞。不断加强干部人事、行政审批、财政管理、投融资、项目监管等制度建设,建立更加科学完整、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系,用制度管人、用制度管事、用制度约束权力行使,切实扎紧制度的“笼子”,形成不敢腐败的惩戒机制、不能腐败的防范机制、不易腐败的保障机制,从源头上铲除滋生不良作风的土壤和条件。要强化制度执行,切实维护制度的严肃性和权威性。

  伊旗教育实践综合办 李川供稿

   

 
 
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