伊金霍洛旗开展党的群众路线教育实践活动，严格按照自治区党委“五个从严从实”，抓好各项重点工作的落实。

　　一是强化问题导向，从严从实找准突出问题。聚焦“四风”，开展“六查”，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。重点聚焦政绩观正确不正确，避免“上有政策、下有对策”，只顾眼前不顾长远，履职尽责不到位，办事庸懒散拖、推诿扯皮，联系服务群众不到位，群众观念淡薄等问题。领导班子和领导干部在真正找问题上下功夫，对照形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，特别是围绕习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动简报第188期中列举的37项问题，“书记行动”梳理出的67条问题清单。结合自身实际，认真分析反思，一项一项查找，一条一条列出“四风”问题清单，切实做到心中有数、条目清晰。

　　二是强化思想沟通，全面深入开展谈心交心。谈心主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、化解矛盾；帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。谈心谈话敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想，做到“四必谈”，党组织书记（一把手）与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。班子成员之间逐一谈心，沟通思想，增进团结。对外出流动党员通过电话沟通等途径，了解思想和工作情况，帮助解决困难和问题；对困难党员、年老体弱党员上门谈心，主动关怀、扶贫帮困。对青年党员主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。

　　三是强化自我剖析，认真撰写对照检查材料。对照检查材料写得实、画像准，开门见山、直奔主题、直面问题，不是轻描淡写、避重就轻、写成工作总结或心得体会。各级领导班子、领导干部的对照检查材料，按照分层把关、分层审核的原则，采取“单位党组织书记（一把手）审核——派驻督导组审核——联系点领导审核——上一级教育实践办审核——上一级党组织书记（一把手）审核”的基本工作流程，严格审核把关。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现，剖析原因不透彻、整改措施没有回应问题、操作性不强、敷衍了事的材料，已督促认真修改甚至退回限期重写，并保留好过程稿，做好流程记载。

　　四是强化整风精神，扎实开好专题民主生活会。以反对“四风”、服务群众为重点，召开一次高质量的专题民主生活会。党组织书记（一把手）带头自我批评，亮短揭丑、树立标杆，坚决做到“五弃五树”。把整改落实贯穿始终，坚持上下联动、边查边改，对查摆剖析出的“四风”问题立行立改、不等不拖，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，特别要抓住侵害群众利益的问题，认真开展执法监管部门和窗口单位、服务行业转变作风专项推进、“四风”突出问题专项整治行动，坚决查处发生在群众身边的不正之风。深入开展鄂尔多斯市“三到两强”服务工作和伊金霍洛旗“四定三到、农事户办”联系服务群众工作，夯实基层基础，推进基层服务型党组织建设，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。

　　五是强化组织生活，开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作。基层党组织书记按照“书记行动”力行开展批评的要求，以党支部或党小组为单位，认真组织召开一次高质量的专题组织生活会，达到红脸、出汗、排毒的效果。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会。开展民主评议要联系党员思想和工作实际，找准存在的问题及思想根源。对机关企事业单位党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对嘎查村、社区和非公有制经济组织、社会组织党员，重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交办的任务等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理，纯洁党员队伍。

　　六是强化组织领导，严格落实领导和督导责任。各级党组织书记（一把手）要把开展好教育实践活动作为重要政治任务，充分发挥各方面积极作用，以“书记行动”力行找准问题、力行开展批评、力行一线指导为抓手，将各项工作抓紧抓实、抓出成效。督导工作要抓住重点、靠前督促，从实督导、从严把关，做到“六个不放过”：对思想认识上不去、不真正把自己摆进去的不放过，对查找问题不聚焦、“走神散光”的不放过，对自我剖析不深刻、没有触及思想灵魂的不放过，对整改措施不到位、大而化之的不放过，对成效不明显、群众不满意的不放过，对领导责任不落实、组织推动不力，搞形式走过场的不放过。对工作落实不力、敷衍了事的参学单位及派出督导组严格按照“三步警诫”考评办法，该亮的的坚决亮灯，该通报的坚决通报，确保教育实践活动扎实推进。

　　（伊旗教育实践办 供稿）