自党的群众路线教育实践活动开展以来，伊金霍洛旗第20督导组不断创新思路从严督导，组织被督导单位深入开展回头看，针对学与用结合不紧密、查摆问题不深刻、整改落实不到位等实际问题，积极查漏补缺、立行立改，成效显著。

　　一是对照活动要求，建立长效工作机制。每星期至少对各单位督查一次，对照旗党的群众路线教育实践活动领导小组有关要求，以及各单位每一步骤进展情况，随时抽查档案资料、人员考勤情况、为民办实事情况、查摆问题整改落实情况等，务求每一位党员干部的思想与行动保持高度一致。

　　二是注重互动交流，建立观摩学习机制。鉴于各单位开展活动各有特色，督导组经常邀请各单位活动负责人、具体工作人员，到其他兄弟单位观摩学习、探讨交流、启迪创新，此举既可鞭策后进、取长补短，又可鼓励先进、不断创新，收到了较为良好的效果。

　　三是鼓励寓教于乐，建立竞赛激励机制。针对学习教育的枯燥乏味、收效不够明显等现象，第20督导组联合第8督导组，及时开展小组学习效果有奖竞答活动，鼓励和引导各单位参与竞答、旁观助威的同志对党的群众路线教育实践活动有关要求、意义进行深入思考，力争用形式多样的督导方法，让学习效果入心入脑、引发心理共鸣。

　　四是红脸流汗排毒，建立谈心谈话机制。督导组每一位成员都不愿当老好人和稀泥，在注重工作方式方法同时，与各单位的所有党员、干部、服务对象都进行了谈话，并捕捉发现存在的问题，及时梳理各类意见建议。针对所发现的个别问题，毫无保留地向有关部门班子成员和相关党员做了通报，遇到推脱时不卑不亢举证理辩，直到有关部门领导和党员低头认可、从严整改为止。