7月16日，全市人才工作督查组到伊旗检查指导人才工作。督查组实地调研了人才大厦、阿镇现代装备制造业基地、神华神东皮带机厂、神华神东天隆维修中心、神华神东煤炭集团公司、鄂尔多斯文化发展研究中心等单位的人才工作情况，并与企业负责人和团队成员进行了座谈。随后，听取了人社、教育、卫生等8个旗人才工作领导小组成员单位代表汇报。旗委常委、组织部长王雁军陪同。

　　全市人才工作会议召开后，伊旗认真贯彻落实会议精神和“1+8”人才政策体系，加强领导，健全制度，人才体系不断完善。注重本土，突出培训，人才队伍日益壮大。依托平台，多方引进，人才高地日渐巩固。舆论引导，政策保障，人才环境日趋优化。下阶段，伊旗将按照“打造一个亮点、创建一个平台，搞好一个特色”的思路，进一步加快人才政策体系完善，加快推进人才信息化建设，加快高层次创业创新基地和团队建设，集聚人才，不断提升人才工作整体水平。

　　督查组认为，伊旗的人才工作基础扎实，思路清晰，重点突出，特色鲜明。督查组指出，实现党管人才必须要构建起组织部门牵头抓总、人社部门综合负责、有关部门积极参与的“大人才”工作格局。抓好人才工作一定要在完善人才机制体制和人才政策体系上求创新，在搭建人才管理服务平台、打造创新团队和创业基地、实现人才信息化管理上求得实效，在用好用活现有人才、引进高层次创新人才、引育重点领域紧缺人才上有突破，进而全面提升人才工作科学化水平。

　　（伊旗党委组织部 高军 陈波）