抓队伍，促管理。非公企业采取党员奖励法、重要岗位锻炼法等措施，鼓励、培养职工党员，使党员职工有干劲和后劲，有入党愿望和激情。在非公企业中推行“双向培养”机制，即：把企业中的优秀人才培养成党员，党员中的优秀人才培养推荐成管理骨干；把企业中层以上管理人员、技术和业务骨干、党员业主培养成党组织书记。

　　抓载体，促成效。把认真开展党的群众路线教育实践活动作为推动非公领域党建工作的硬措施，制定非公领域专门的活动实施方案，并组织召开动员大会，切实增强非公企业党员党性意识，调动非公企业党组织参加活动的积极性。

　　抓制度，促执行。结合企业生产经营特点和党建工作实际，制定了组织生活、民主评议党员、党员联系群众、党员教育培训等规章制度，在进一步健全和完善各项保障机制的同时，还对制度执行情况进行定期检查和不定期抽查，有效地促进非公有制企业党建工作迈上规范化、科学化轨道。

　　（伊旗经济和信息化局 贾晓英）