内蒙古蒙兴投资集团有限公司党支部紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促经济”的核心思想，以“打造党建名企，铸就百年蒙兴”为目标，形成了以“三五”为主要内容的特色党建工作思路，即“五化”、“五双”、“五共”工作方法，打造党建工作强、企业发展强的“双强”企业，助推企业健康快速发展，扬帆我的蒙兴我的梦。

　　“五化”：为积极发挥集团公司党组织引导好、服务好、凝聚好的先锋作用，提升公司适应市场经济环境的整体素质和生存发展能力，完善优化企业管理，实行组织设置合理化、领导管理层级化、工作推动高效化、责任落实常态化、党的活动有序化的“五化”体制。

　　“五双”：通过党建工作与行政工作联合，党组织建设与项目发展联动，党组织在思想上引导，党员在行动上引领的“双联双引”，促进组织建设与企业发展一体化。着力于把企业中的优秀人才培养成为党员，把党员培养成为优秀人才，把经营管理层中的优秀党员推荐为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层的“双培双推”，促进党员队伍培育发展与人才队伍建设提升一体化。以“加强党员管理、提升党员素质、发挥党员作用”为重点，以“增强企业创造力、凝聚力、竞争力”为目标，实现以党建带工建团建，工建团建促党建的“双带双促”，促进党建工作与群团工作一体化。蒙兴集团始终秉承“守法经营、德情营商、效益为王”的经营理念和“诚实经营、创新发展、和谐共生、以人为本”的企业宗旨，致力于传扬道德规范创诚信品牌，传播价值理念创和谐文化的“双传双创”，促进员工价值理念与企业文化建设一体化。以“发展企业、幸福员工、服务社会、造福于民”的核心价值观和“忠诚、精致、惠至”的企业发展观，开展致富思源，富而思进，企业关爱员工，员工热爱企业、同心同向的“双思双爱”，促进关爱员工和回报社会一体化。

　　“五共”：为实现“打造清洁、高效型能源企业，创蒙兴品牌”的企业发展总目标，按照“管理共抓、发展共谋、人才共育、文化共建、和谐共促”的“五共”目标要求，推行企业决策管理层与党组织“联席会议议事、分类征求意见，联名公开承诺、分工负责落实，联合开展活动、分步组织实施，联动实施考评、分别兑现奖惩”，逐步向建设成为服务改革、服务发展、服务群众、服务党员的服务型、学习型、创新型企业党组织目标迈进。