今年以来，伊金霍洛旗以创建“学习型、服务型、创新型”党组织为契机，采取多项措施推进国企党建工作。

　　一、               将党建工作与企业日常工作结合起来。在抓生产提效益的同时，全国数十家国有企业将党建工作有机地融入到生产活动中来。创新党员发展模式，将政治过硬、业务熟练、实绩突出的员工吸收到党组织中来；创建党员示范岗，给党员职工提标准压担子，严格要求示范岗员工按时高质量完成任务；开展党员帮扶活动，将业务熟练的党员职工与业务技能相对薄弱的非党员工结尾帮扶对子。通过以上措施，今年，伊金霍洛旗国企效益稳步提高。

　　二、               把党风廉政建设与职工教育结合起来。全旗企业定期举办集体学习活动，向全体员工宣讲廉洁自律的重要性和必要性；坚持每周开展党性、党风、党纪方面的教育活动；企业主要领导亲自作专题党课辅导，对全体党员进行党史知识、反腐败警示教育；通过学习孙波等优秀共产党员的先进事迹，并观看反腐倡廉警示教育片，广大员工充分认识到新形势下党风廉政建设面临的严峻形势和廉洁自律的重要性；通过组织员工到全国各地廉政教育基地参观学习，潜移默化中培养了员工的廉洁意识。

　　三、            把党建工作与企业文化建设结合起来。借助建党九十二周年等契机，开展丰富多彩的庆祝活动，培养职工热爱党、热爱社会主义的高尚情操。针对残疾职工生活困难的问题，号召党员开展“讲党性、献爱心”活动，极大地弘扬了国有企业为人民的优良传统。