今年以来，伊金霍洛旗通过“三个注重”，推动机关党员质量提升。

　　一、注重纳新吐故，严把党员质量关。针对机关党员数量多、个别党员素质偏低等问题，该旗坚持纳新吐故，严把党员入口关。在发展党员时，优先将那些文化素质高、工作业绩好、群众反响好的同志吸收为预备党员，同时对预备党员进行公示，经公示无异议者方可转为预备党员。此外，还要对预备党员进行动态考核，预备期满后，考核合格者转为正式党员，不合格者取消预备党员资格。实行党员评议制度。由群众及服务对象对党员干部进行评议，对那些评议结果差、有不作为、乱作为的党员坚决给予纪律处分，直至开除党籍。目前，伊金霍洛旗机关党员质量明显提高，有力地促进了全旗经济社会又好又快发展。

　　二、注重党性锤炼，确实提升党性修养。针对机关党员接触基层一线机会少的特点，该旗通过开展形式多样的主题实践活动进行党性锤炼。开展“五联一包”活动，全旗100多个党支部与146个村（嘎查、社区）结为共建单位，每名机关党员与一个贫困户结为帮扶对子进行帮扶。开展“在职党员进社区”活动，数千名党员走出机关、深入社区，为社区居民办实事解难事，全旗机关党员累计为社区居民解决实际问题4000多个。此外，还开展“党员志愿者在行动”等活动。通过主题实践活动的开展，全旗机关党员党性得到锤炼，修养得到提升。

　　三、注重学习教育，真正提高综合素质。全旗机关党组织以学习实践中国特色社会主义理论体系为主要内容，通过单位内部学习、党校轮训、党课、组织生活、党员电化教育等形式，强化对机关党员的教育培训。截至目前，今年全旗各机关党组织累计组织参与专题学习3000余次。学习教育的开展，进一步提高了机关党员的综合素质，树立了党政机关良好形象。