今年以来，为进一步提高机关党员干部履行岗位职责、依法行政能力，伊金霍洛旗结合开展党的群众路线教育实践活动，多举措提升机关党员干部素质。

　  一是创新培训方式。针对部分机关党员干部理论水平薄弱的现状，伊金霍洛旗结合实际，明确培训内容，创新培训方式，采取单位内部学习、旗委中心组学习，联合市委党校对全旗科级干部及科级后备干部进行培训，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容，不断加强机关党员干部教育培训，提高综合素质。

　　二是创新活动载体。结合党的群众路线教育实践活动，伊金霍洛旗创造性地开展“在职党员进社区”、“五联一包”等联系服务群众活动，引导机关党员干部深入基层一线为群众办实事解难事，在服务群众的同时提升机关党员干部解决实际问题的能力。

　　三是创新培养机制。把干部外派挂职锻炼作为全面提升干部素质的一项重要举措，选派优秀年轻干部赴发达地区和国有企业挂职锻炼。每批外派挂职干部回来后，都要交流发达地区和国有企业的先进思想和经验，并结合实际提出意见建议。同时，注重跟踪培养挂职干部，对那些实绩突出、发展潜力大的优秀挂职干部，大胆提拔使用，为他们快速成长搭梯子、铺台阶。                                                                  

                                       （伊金霍洛旗机关工委 刘岩）