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蒙古源流文化产业园区 “四强化、四推进”建设创新型党组织
       发布日期: 2013-01-04       来源:       
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  蒙古源流文化产业园区一期建设工程项目已经步入了攻坚阶段,为了保证园区各项工作的平稳发展,管委会党支部始终按照“围绕园建抓党建,抓好党建促园建”的思路,结合园区建设的情况特建立了“四强化、四推进”制度,积极建设创新型党组织。

  一、健全完善领导机制,强化干部能力建设

  我们成立了以党支部书记丁向明为组长,各个科室负责人为小组成员的园区现场建设领导小组,园区上下形成领导参与、部门负责、上下结合,一级抓一级,层层抓落实的指导思想,领导班子亲临一线、坐阵指挥、分工负责,专题研究“定”措施,强化了各个环节的具体实施功效和党员干部的个人组织能力。

  二、建立定期议事制度,强化组织工作效率

  管委会党支部决定把党建工作和园区工程建设工作列入重要议事日程,定期召开例会研究建设情况,解决遇到的问题,提出合理的建议,高效率的指导完成园区党建和园建工作任务,快速推进园区工作全方面和谐发展。

  三、健全“一岗双责”制度,强化高度责任意识

  实行严格的领导管理制度,坚持把园区党建工作与园区建设结合起来抓,做到了同筹划、同部署、同实施、同检查、同考评,健全“一岗双责”制度,加强党员干部的责任意识,做到心系园区建设,稳步实现党支部党建工作与园区建设工作同步推进、同步发展、同步增效。

  四、健全活动保障机制,强化干部工作活力

  园区党支部完善了党员活动室的电教设备,增设了党员书架,丰富了图书的种类,加强了党的先进性理论的宣传,积极开展各种活动,丰富党员业余生活,增强干部机动能力,始终保持党员高昂的战斗力,保持支部建设高度的凝聚力。 

  五、建立集中学习制度,推进人才干部培养

  党支部从加强学习教育、健全激励机制入手,制定 “讲、学、看、察、研”创新五法学习模式,从政策理论、法律法规、文化民俗、专业知识等各个角度,有效地提升干部队伍的文化底蕴,提高党员干部自身的学习能力,培养一批爱学习、勤学习、好学习的干部队伍。

  六、建立每周总结制度,推进建设项目进度

  管委会的各个部门每周五以书面形式为领导干部及时提供园区项目建设最新动态,为园区建设的决策提供了第一手信息资料。同时分别指派专业技术人员驻守现场,协同监理单位,督促工程进度,监管工程质量,加强督察问效,确保工程按进度施工,保证工程质量合格,安全文明施工。

  七、健全创先争优机制,推进党建工作水平

  通过深入开展园区创先争优活动,全体干部职工努力实现“五个好”的目标要求,积极争做“五带头”的先锋模范,通过园建和党建的工作,进一步组织动员广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀,将园区的党建水平提升到新的高度。

  八、健全党风廉政机制,推进反腐倡廉工作 

  为做好园区党风廉政建设工作,强调做到四个坚持:一是坚持强化廉政措施,签订党风廉政责任状;二是坚持开展思想政治教育工作,并观看反腐记录片;三是坚持“三会一课”党员组织生活制度,提高反腐倡廉思想教育的针对性和实效性;四是党支部坚持在园区的项目招投标、诸多施工项目进展过程中,积极参与、公平监督,确保无腐败现象发生。

  
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