自新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布后，伊金霍洛旗委组织部积极发挥组织部门表率作用，把学习、宣传和贯彻好新《条例》作为武装头脑、指导实践的重要举措，迅速掀起学习热潮。

      结合会议精神，突出统筹学。与学习贯彻党的十八届三中全会和各级组织工作等会议精神紧密结合。一是召开专题学习会议，采取讨论学、新旧条例对比学、相关科室负责人解读学等方式，使全体组工干部对新《条例》有了深刻的理解和认识。二是认真领会中央对干部工作的新精神新要求，明白哪些是原有规定需要继续执行、需要创新执行。真正把《干部任用条例》贯彻落实到干部工作的各个环节和各个方面。三是准确把握中央对组织工作的各项要求，深刻领会"什么是好干部"等重要论述，开展《条例》学用活动，采取征文、研讨、论坛、交流比赛等形式，切实做到领导干部熟知、组工干部熟练。

      结合群众路线，突出广泛学。与开展党的群众路线教育实践活动相结合。一是广泛搜集有关专家对《干部任用条例》的解读，通过群众路线督导组在督导各单位各部门时，配发给每名干部，帮助大家全面准确地掌握新《条例》重点。二是深入基层一线、倾听群众心声，对我旗干部工作相关制度、规定进行一次全面梳理，条例有规定、本旗已建立制度的进一步充实完善，对还不成熟的继续探索和积累经验，健全完善符合实际的干部工作体系。三是通举办培训班、专题讲座、座谈讨论、知识竞赛、发放征求意见表等形式，将学习主体扩大到乡镇、部门单位负责人，并逐步辐射全旗党员领导干部，使广大干部群众全面了解新《条例》的内容，以《条例》的贯彻落实带动群众路线工作的纵深推进。

      结合实际工作，突出细致学。与业务实际和工作职责相结合。一是根据工作业务分工，有针对、有侧重地认真研读《条例》，找准贯彻《条例》的切入点，把握落实《条例》的着力点，确保《条例》的各项规定真正落实到位。二是坚持把学习和执行《干部任用条例》情况监督检查有机结合起来，有针对性地开展监督检查，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风。三是根据新《条例》以及广大干部群众反馈的意见建议进一步完善相关配套制度，构建科学规范的选人用人体系，确保新《条例》贯彻执行到位。利用各项工作的开展助推《条例》的学习贯彻，确保学习贯彻《条例》精神与推进各项工作的共赢。

            (中共伊金霍洛旗委组织部干部科杨桢 供稿）