伊金霍洛旗通过“三字箴言”引导广大干部学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，为建立系统完备、科学规范、有效管用的选人用人制度体系奠定了良好的基础。 

　　“广”，联系实际范围广。把新《条例》的学习作为党的群众路线实践教育活动的一项重要内容，组织全体组工干部通过“抄一遍新条例，理一次新政策”，在率先学、深入学上作出表率。通过组织中心组学习专题讲座，将学习主体扩大到各乡镇党委书记、党政部门一把手，并逐步辐射全旗党员领导干部。通过在伊金霍洛党建网上开设《党政领导干部选拔任用工作条例》学习宣传专栏，设置制度内容、政策解读和工作动态等栏目，确保了新《条例》在各级党组织中真正得到学习和宣传，使广大干部群众全面了解了新《条例》的内容。

　　“深”，强化措施学的深。通过印发《新条例修订对照稿》要求各级领导干部采取讨论学、新旧条例对比学等方式，认真分析新《条例》修订前后的变化，全面熟悉了解新《条例》在新增动议环节要求党组织发挥领导和把关作用，和对党组织在推荐组织上、考察程序上、考察对象确定上、组织纪律执行上所担负的责任。为使执行新《条例》不走样，通过举办“组织部长讲条例活动”，结合我旗干部选拔任用工作实际，对组工干部提出了把学习新《条例》作为练好业务基本功的重要教材的要求，努力做到熟记条例、精通条例，运用自如，使《条例》入耳、入脑、入心，切实增强贯彻执行《条例》的自觉性和责任感。

　　“严”，学习贯彻抓的严。把新《条例》学习与深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和自治区、市委组织工作会议精神紧密结合，结合干部选任工作实际，健全完善公开推荐初始提名人选、差额选任办法等干部提名选拔办法，建立完善以事前报告、事中评议、事后检查和违规追究为主要内容的干部选任监督制度，细化了制度程序，进一步构建科学规范的选人用人体系，提高组织人事部门工作水平。将群众路线贯穿于干部选拔任用工作始终，保障群众的知情权，扩大群众的参与权，尊重群众的选择权，落实群众的监督权。 

　　                                                                                   （伊金霍洛旗委组织部干部科杨贯宇  供稿）